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      省推進產業工人隊伍建設改革督查考核組到洛杉奇督查考核

      省推進產業工人隊伍建設改革督查考核組到洛杉奇督查考核

      • 分類:公司新聞
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2022-08-19
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      【概要描述】

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      816日,河北省總工會一級巡視員張書華率領省推進產業工人隊伍建設改革督查考核工作組到公司對洛杉奇推進產業工人隊伍建設改革工作進行督查考核。市人大常委會黨組副書記、副主任,市總工會主席李志宏,市總工會黨組書記、常務副主席田志,市總工會黨組成員、副主席張寶山等領導出席匯報會并一同督查。公司董事長、總經理李宗力,工會主席郝孟剛熱情接待。

      李宗力在致辭中說,洛杉奇公司始建于2002年,創立之初就建立了黨支部、工會組織,在黨組織領導下開展了產業工人隊伍改革工作。近年來,在省、市總工會的指導下,公司工會充分發揮橋梁紐帶作用,當好職工的“娘家”,真情關愛職工,凝聚力量,為企業高質量發展做出了重要貢獻。公司行政方將一如既往全力支持工會工作,打造具有活力、凝聚力、創新力、向心力、競爭力、感恩心、敬業心、責任心的員工隊伍,提升全體員工的幸福感、獲得感。

      郝孟剛從“突出政治引領、夯實思想基礎”,“推進企業文化建設、助力高質量發展”,“保障職工利益、維護職工權益”,“發揮勞模引領示范作用、帶動企業快速全面發展”,“優化人才培養體系、提升員工整體素質”,“開展勞動競賽、推進職工技能水平提高”,“開展“安康杯”競賽、促進安全生產工作”等7個方面進行了產改工作匯報。

      張書華對公司幾年來職工隊伍建設取得的成績給予了充分肯定,他指出,圍繞全總提出的工會五大基本職責,洛杉奇工會腳踏實地、工作扎實,產改工作特色鮮明、特點突出,工資協商機制、保障激勵機制、獎勵激勵機制、學歷、崗位津貼機制,員工成長培訓培養機制等都在不斷完善,職工榮譽感、幸福感、獲得感不斷提高,廣大員工在公司發展中貢獻突出,期待洛杉奇公司在產改工作中打造更多更突出的亮點。

      李志宏希望洛杉奇公司要在總結成績的基礎上,抓實抓細抓好此項工作,要不斷提煉獨具特色的優勢項目,聚焦重點,加大對改革舉措及先進典型和經驗成效等內容的宣傳力度,不負眾望、再接再厲,推動產改建設再上新臺階,為石家莊食品行業打造千億級目標貢獻力量。

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